TAPAJ

Présentation du dispositif

TAPAJ permet à des jeunes de 18 à 25 ans consommateurs de substances psychoactives et en situation de précarité d'accéder à un accompagnement médico-psycho-social et une activité professionnelle rémunérée. Le projet vise en premier lieu la limitation des conduites à risques chez ces jeunes. C'est un programme innovant soutenu par l'État. Ce dispositif, porté par des structures médico-sociales spécialisées en addictologie (CAARUD ou CSAPA), est accompagné par l'association TAPAJ France. C'est un programme d'insertion globale à seuils adaptés, par un accès rapide à un travail rémunéré à la fin du chantier. Ces activités professionnelles ne nécessitent pas de qualification ou d'expérience professionnelle particulière.

TAPAJ Strasbourg

En 2025, 18 jeunes (13 hommes, 5 femmes) ont participé à TAPAJ. Nous avons accueilli 12 nouveaux jeunes. Les nouveaux TAPAJeurs·euses ont été orienté·e·s soit au sein même de l'association Ithaque (CSAPA, CAARUD, SCMR, Site internet), soit par des partenaires extérieurs, soit par le bouche à oreille entre jeunes. Les principaux orienteurs extérieurs sont le service de prévention spécialisé Entraide le Relais et l'association L'Étage. Nous avons également travaillé avec de nouveaux partenaires comme le CHRS Prechter, Association HORIZON AMITIE, PJJ.

Plateaux de travail et temps forts du dispositif

En 2025, les fournisseurs de chantier ont permis de proposer différentes missions aux TAPAJeur·euse·s : entretiens des espaces verts, déménagements, tri, mise à la benne, ramassage des déchets dangereux liés aux consommations. Ils ont effectué 2 033 heures de travail sur 175 plateaux.

• ICF Habitat Nord Est — nouveau partenaire. En avril 2025, suite aux rencontres de TAPAJ France avec les bailleurs sociaux, une première convention a été signée afin de faire du « Piquetage » des extérieurs sur les sites de Koenigshoffen et Bischheim. Depuis mi-avril nous allons toutes les semaines avec quatre jeunes pendant quatre heures sur chaque site en alternance. Et depuis octobre 2025, pour le quartier ICF Habitat Schiltigheim, nous avons la gestion d'un local de récolte des encombrants afin de permettre l'accès aux résidents. Cette convention est cosignée avec Emmaüs Mundo qui s'occupe de récupérer les objets déposés dans le local. L'objectif est de donner une seconde vie aux objets collectés dans le local. Lors de ce chantier, les jeunes rencontrent les riverains qui viennent déposer leurs encombrants et les salariés d'Emmaüs Mundo qu'ils aident à charger dans le camion. Certains jeunes pourront y déposer des C.V.
• Balade urbaine pour le colloque international — suite à la balade urbaine organisée par TAPAJ pour les journées nationales en 2023, nous avons proposé une nouvelle balade pour le colloque international des salles de consommations à moindre risque. Cette balade fut organisée en partenariat avec les collègues et usagers d'Argos. Deux TAPAJeur·euse·s qui ont fréquenté la salle de consommation et un usager de la salle ont aidé à préparer et encadrer la visite. Ce fut un moment d'échange et de partage à l'international très intéressant et enrichissant. Ils ont fait le lien entre les présentations des lieux, monuments et les missions réalisées à Ithaque. Ils ont parlé de leurs propres expériences et vécus. Les échanges entre les participants et les usagers furent riches et constructifs, cela leur a permis de se sentir valorisés et de prendre confiance en eux.
• Rencontres TAPAJ Nationale à Lille — cette année, les rencontres TAPAJ Nationale ont eu lieu à Lille. Nous avons pu emmener une TAPAJeuse. Sur place, elle a pu travailler et être payée pour aider à l'organisation pour la création de badge. « J'ai pu aller à Tapaj France, cela m'a permis de voir d'autres fonctionnements, le fait qu'à Strasbourg il y ait moins de jeunes permet un suivi approfondi. Le fait que les discussions soient ouvertes sur le sujet m'a permis de réduire grandement mes consos. »
• Chantiers femmes — nous avons testé à plusieurs reprises des chantiers femmes. Cela n'est pas évident en termes d'organisation car il faut tenir compte des indisponibilités, de l'adaptation des jeunes aux chantiers proposés, mais nous avons souhaité expérimenter le fait d'emmener que des femmes sur quelques chantiers. Le but recherché est de libérer la parole et d'aborder des sujets spécifiques. Effectivement, nous avons pu observer dès le début le fait que les jeunes femmes abordent plus librement des sujets sur les violences faites aux femmes, sur la santé, la contraception, la vie en couple, des conseils échangés... Nous avons pu aussi utiliser le lien avec l'accueil CAARUD réservé aux femmes, expérimenté depuis plusieurs mois à Ithaque. Certaines peuvent s'y poser en rentrant du chantier pour participer aux ateliers proposés.

Nous avons la chance de continuer avec des partenaires depuis quelques années : le Service Prévention Urbaine de la Ville de Strasbourg (ramassage des déchets dangereux liés aux consommations dans des quartiers prioritaires), le pôle logistique de l'ARS Grand Est Centre de documentation, SOVEES/Veolia France, SUEZ Recyclage et Valorisation.

Plus-value de TAPAJ pour les jeunes

Les jeunes qui viennent à TAPAJ ont envie de retrouver un rythme, parler de leurs consommations et de gagner de l'argent dignement. Ce sont des jeunes en grande difficultés sociales qui les tiennent éloignés des dispositifs de droits communs. Nous avons pu proposer à minima deux chantiers par semaine à chaque jeune. Ces temps de travail hebdomadaires permettent une continuité dans le suivi des jeunes. Cet accompagnement crée des liens, qui permettent aux jeunes d'entrer en démarche de soins et d'élaborer des démarches sociales.

Comme on se donne rendez-vous au CAARUD pour aller sur les chantiers, les jeunes osent de plus en plus aller à la rencontre des collègues médecins, infirmier·e·s, travailleurs·euses sociaux, psychologues et sophrologue. Certains viennent sur les temps d'accueil pour échanger et/ou demander du matériel RdR. Certains jeunes fréquentent la HSA Argos pour des accompagnements RdRD. En 2025, tous les jeunes ont pu bénéficier de suivis médico-psycho sociaux. Tous les TAPAJeur·euse·s ont rencontré au moins une fois un·e infirmier·e·s et/ou médecins. La plupart d'entre eux ont fait la demande de rencontrer des psychologues ou la psychiatre. Cela nous amène à nous dire que suite à nos discussions, aux différentes rencontres sur le CAARUD, les jeunes ne craignent plus certains corps professionnels. Cela provoque en eux l'envie de se soigner, l'envie de prendre en main leur santé mentale et physique.

Ces liens entre les TAPAJeur·se·s, les référents et les partenaires (Entraide Le Relais, l'Étage et l'Îlot) ont permis l'ouverture de droit commun et d'autres demandes sociales. Les partenaires peuvent s'appuyer sur la confiance du programme TAPAJ avec l'investissement des jeunes ainsi que des primes d'activités afin de trouver des hébergements plus stables.

Vers l'insertion professionnelle

Avant de pouvoir accompagner aux mieux les jeunes dans une démarche d'insertion professionnelle, il est important de les soutenir et les accompagner dans les démarches de soins et demandes sociales. Quand ces démarches se stabilisent, les jeunes se sentent plus en confiance pour intégrer un travail ou une formation. Nos fournisseurs de plateaux permettent aux jeunes de développer des compétences et des connaissances dans différents domaines. Cela leur permet de les valoriser sur leurs C.V pour leurs futures recherches de travail et/ou de formation. Petit à petit, les jeunes prennent confiance en eux, ils apprennent à utiliser tous les outils et prennent des initiatives. Une fois le travail terminé, ils sont fiers du travail accompli, ils se sentent valorisés.

L'adaptabilité et l'amplification des heures de travail ainsi que l'augmentation progressive du niveau d'accompagnement permet aux jeunes de s'inscrire dans le monde du travail. L'équipe de référents aide les TAPAJeur·euse·s à définir aux mieux leurs envies, leurs projets et leurs compétences professionnelles. Quand un jeune débute un nouvel emploi, nous pouvons adapter un tuilage entre son nouveau travail et TAPAJ tout en gardant sa place pendant un temps. Nous avons pu expérimenter cela avec 3 TAPAJeur·euse·s qui ont eu besoin de revenir sur le dispositif, sans qu'ils ressentent cet essai comme un échec. Un jeune est revenu nous voir pour nous montrer avec fierté son diplôme CAP paysagiste. Il avait quitté TAPAJ en 2024 pour entrer en formation, en 2025 il a obtenu son diplôme. Certains jeunes reviennent nous voir après avoir quitté TAPAJ pour continuer leurs démarches de soins, pour demander de l'aide pour postuler auprès de différents emplois, pour nous dire qu'ils ont trouvé un nouveau travail... Nous ne souhaitons pas couper le lien quand ils quittent le dispositif, nous continuons de faire le lien avec différents partenaires si besoin. En 2025, dix jeunes sont sortis du dispositif, pour la majorité pour des raisons positives.

TAPAJ Molsheim — première année pleine

Fin d'année 2024, nous avons rencontré et recruté des premiers jeunes vivant dans les environs de Molsheim. Ainsi en 2025, nous avons pu inscrire 6 TAPAJeur·euse·s (3 femmes et 3 hommes). Les TAPAJeurs·euses ont été orienté·e·s soit au sein même de l'association Ithaque (CSAPA, CJC, TAPAJ Strasbourg), soit par la mission locale. Au courant de l'année 2025, nous avons été à la recherche de partenaires orienteurs de jeunes potentiellement concerné par le dispositif. Pour le moment, seuls la mission locale et la CJC ont pu nous envoyer des jeunes.

Plateaux de travail et temps forts

En 2025, nous avons réalisé nos premiers chantiers pour TAPAJ Molsheim. Notre premier chantier a été réalisé avec l'association intermédiaire SERVIR : ranger et nettoyer le garage où est stocké le matériel, puis travaux d'entretien des espaces verts et distribution de prospectus. La mission locale de Molsheim nous a engagé pour deux chantiers de nettoyage des vitres. En septembre 2025, nous avons effectué 2 chantiers pour le « Syndicat mixte du Bassin Bruche Mossig » sur deux sites différents. Le but étant de limiter la repousse de plantes invasives suite à la renaturation du ruisseau de l'Albet à La Broque. Lors du premier chantier, le responsable est venu sur le chantier expliquer le projet et faire une sensibilisation à l'environnement pour les TAPAJeurs·euses. Nous avons pu finir les 2 sites prévus. Cela a pu être assez physique, surtout sur le 2e site, mais l'équipe était motivée. Les jeunes et nous-mêmes avons fortement apprécié ce chantier « nature » qui sort de l'ordinaire et ajoute une corde à notre pratique, aussi en termes de sensibilisation à l'écologie. Nous serons ravis de répondre à de nouvelles propositions dans la vallée. Au total, nous avons effectué 292 heures de travail sur 30 plateaux.

Plus-value de l'accompagnement TAPAJ pour les jeunes

Dispositif en cours de développement, l'équipe prend ses marques au CSAPA de Molsheim. Nous donnons rendez-vous aux jeunes au CSAPA afin qu'ils puissent se familiariser avec les lieux et d'oser s'y inscrire par la suite. Grâce à la répétition des chantiers, nous arrivons à tisser du lien et de forger une relation de confiance avec les TAPAJeurs. Ces moments réguliers amènent à la rencontre, à une plus grande facilité d'expression et permettent une évolution de leurs situations. Pouvoir prendre le temps de s'apprivoiser, se faire confiance en travaillant côte à côte sur les chantiers, permet d'échanger au sujet de leurs soucis de santé, de consommations et d'hébergement. Ce travail en amont les aide à pouvoir se projeter et oser se lancer sur le marché du travail. Ainsi, nous travaillons avec eux pour définir au mieux leurs envies, leurs projets et leurs compétences professionnelles.

• Un jeune est entré dans le dispositif de la CJC. Il investit son suivi médical et psychologique.
• Une jeune a osé postuler à Servir pour faire des ménages et elle a été prise. Elle continue de travailler avec TAPAJ quand son planning lui permet. Cela permet de garder le lien afin de poursuivre ses démarches psycho-médico-social. Avant TAPAJ, elle n'avait pas réussi à s'inscrire positivement dans un emploi.
• Une jeune vivant en tente à Molsheim, venait faire des chantiers à Strasbourg. Elle a intégré le dispositif de Molsheim et a fait rapidement une demande de suivi CSAPA.
• Une autre jeune de Strasbourg, est retournée vivre chez sa mère pas loin de Molsheim. Maintenant, elle vient faire des chantiers à Molsheim afin de s'éloigner de certaines difficultés qu'elle peut avoir à Strasbourg et découvrir les partenaires socio-professionnels plus proches de chez elle.

Le dispositif TAPAJ permet de développer le facteur de la sensibilisation au développement durable, à l'environnement ainsi qu'à l'implication dans la qualité de vie dans la cité. Travailler à TAPAJ leur permet de développer un savoir-faire, un savoir être personnel et professionnel qui participe à un renforcement d'estime de soi. Guider pas à pas les jeunes dans la reprise progressive d'activités sociales et professionnelles, soutenus par un accompagnement médico-psycho social, permet également de susciter l'envie d'entrée en parcours de soins.

Les perspectives du dispositif

• Développer les chantiers femmes.
• Financer le poste de chargé de projet TAPAJ via un financement pérenne.
• Chercher des financements via des demandes de subventions et des appels à projets.
• Développement et recherche de partenariat avec structures d'insertion pour l'après TAPAJ.

Les différents financeurs qui soutiennent et subventionnent le dispositif TAPAJ sont les suivants : la MILDECA, le FSE (Fond Social Européen), la Ville de Strasbourg département « Sécurité Prévention Médiation » pour le soutien global aux projets plateau à Elsau et Port du Rhin, la Ville de Strasbourg département « Solidarité Santé Jeunesse », FLCA DGS (via TAPAJ France).

L'équipe TAPAJ